Geen recht op vaste baan na 13 contracten
Ook na 13 tijdelijke contracten bij een werkgever heeft een persoon geen recht op een vaste aanstelling als hij steeds plaatsvervanger was.
Bron
Titel: P&OActueel
Link: http://www.penoactueel.nl/arbeidsrecht/geen-recht-op-vaste-baan-na-13-contracten-7980.html








