Opdrachtgevers
In organisaties speelt een afdeling P&O een cruciale rol om de "Human Resources" nu en in de toekomst optimaal in te zetten. Dit stelt hoge eisen aan de professionaliteit en capaciteit van de P&O afdeling en haar medewerkers. Mede hierdoor verandert de P&O functie constant en zijn P&O'ers in beweging.
P&O Partner ondersteunt profit en non-profit organisaties verspreid over het hele land bij het invullen van zowel vaste als tijdelijke en interim P&O functies. Dit betreffen zowel allround P&O functies (van P&O Adviseur tot en met directeur P&O) als specialistische P&O functies (bijvoorbeeld op het terrein van arbeidsvoorwaarden, opleidingen, management development en P&O projecten).
Vanaf 1994 hebben wij honderden P&O'ers bemiddeld naar een P&O functie, zowel voor volledig nieuwe functies binnen een organisatie als tijdelijke functies vanwege capaciteitstekort, het uitvallen van een werknemer en/of voor specialistische kennis.
P&O Partner ondersteunt profit en non-profit organisaties verspreid over het hele land bij het invullen van zowel vaste als tijdelijke en interim P&O functies. Dit betreffen zowel allround P&O functies (van P&O Adviseur tot en met directeur P&O) als specialistische P&O functies (bijvoorbeeld op het terrein van arbeidsvoorwaarden, opleidingen, management development en P&O projecten).
Vanaf 1994 hebben wij honderden P&O'ers bemiddeld naar een P&O functie, zowel voor volledig nieuwe functies binnen een organisatie als tijdelijke functies vanwege capaciteitstekort, het uitvallen van een werknemer en/of voor specialistische kennis.
Vaste functies
Voor de vaste functies hebben wij een actueel bestand van duizenden P&O'ers die bij ons bureau ingeschreven staan. Het kandidatenbestand wordt dagelijks geactualiseerd door de kandidaten regelmatig te benaderen met de vraag of zij ingeschreven willen blijven staan en voor actualisatie van hun gegevens.
Tijdelijke functies (detachering/interim)
Voor de interim opdrachten en tijdelijke functies werken wij samen met ervaren P&O HR professionals met actuele kennis van het vakgebied en werkervaring in diverse sectoren. Zij weten wat het is om tijdelijk een functie in een bepaalde rol te vervullen. Dat kan zijn "op de winkel passen", maar ook in korte tijd veel zaken veranderen, ontwikkelen en uitvoeren.
Er werken gemiddeld 30 P&O'ers voor P&O Partner in tijdelijke functies en interim opdrachten, van P&O Adviseur tot en met Directeur P&O. In sommige gevallen een dag per week gedurende een periode van twaalf maanden, maar meestal vier tot vijf dagen per week gedurende zes tot negen maanden. De opdrachten zijn uiteenlopend van aard, zowel in omvang, duur als complexiteit.
Er werken gemiddeld 30 P&O'ers voor P&O Partner in tijdelijke functies en interim opdrachten, van P&O Adviseur tot en met Directeur P&O. In sommige gevallen een dag per week gedurende een periode van twaalf maanden, maar meestal vier tot vijf dagen per week gedurende zes tot negen maanden. De opdrachten zijn uiteenlopend van aard, zowel in omvang, duur als complexiteit.







