De P&O Partners
Michiel Koning
Michiel (1961) heeft na z'n HBO P&O opleiding gewerkt bij een drietal verschillende werkgevers in de functie van personeelsadviseur en Hoofd P&O. Hij heeft altijd met veel plezier het P&O vak uitgeoefend maar wilde graag voor zichzelf beginnen. In 1994 is hij gestart met P&O Partner en in de loop van de jaren is het bureau flink gegroeid. Michiel heeft de algemene leiding over het bureau en is voornamelijk actief op het gebied van de tijdelijke P&O functies en interim opdrachten, maar voert ook opdrachten uit voor de bemiddeling van vaste functies. Enkele kleinere werkgevers ondersteunt hij nog actief in de vaststelling en uitvoering van het personeelsbeleid.
LinkedIn profiel
View Michiel Koning's profilePatrick Dybiona
Patrick Dybiona (1963) werkt voor P&O Partner sinds begin 2007 als Consultant. Patrick is Arbeids- en Organisatiepsycholoog en houdt zich naast de genoemde kernactiviteiten bezig met loopbaanbegeleiding, coaching en assessments. Patrick heeft ruim 14 jaar ervaring als Selectiepsycholoog en P&O'er binnen zowel de profit als de non-profitsector. Bij het Aeromedisch Instituut heeft hij onderzoek gedaan naar de geschiktheid van piloten in de burgerluchtvaart. Daarna heeft hij als P&O professional bij Randstad Interim Kader/Yacht diverse projecten uitgevoerd. Na zijn functie als HR manager binnen de zakelijke dienstverlening bij TAS Groep, Eiffel en advocatenkantoor Drost & Van de Vijver is hij als adviseur voor directies van verschillende Onderwijs- en Onderzoeksinstituten bij de Universiteit Utrecht actief geweest. Patrick heeft jarenlang deel uit gemaakt van het Nederlandse zwemteam en deelgenomen aan de Olympische Spelen van 1988 in Seoul.
LinkedIn profiel
Rohini Ramnandanlal
Rohini (1985) heeft de afgelopen jaren in diverse ondersteunende functies gewerkt binnen zowel een groot consultancy bedrijf als in diverse MKB organisaties. Na afronding van onder meer een financiële opleiding heeft Rohini in 2010 haar Bachelor Support Management studie succesvol afgerond. Rohini is bij P&O Partner werkzaam in de functie van Officemanager. Vanuit deze functie verzorgt zij veelal het eerste contact naar relaties, opdrachtgevers en kandidaten. Verder verzorgt zij de financiële- en contractadministratie, het plaatsen van vacatures op banensites en werkt zij aan uiteenlopende (interne) projecten zoals het actualiseren van onze website en het mede organiseren van bijeenkomsten en symposia.
LinkedIn profiel
Jan-Willem van den Dungen
Jan-Willem (1974) heeft een P&O opleidingsachtergrond. Hij heeft zijn werk als P&O Adviseur bij verschillende bedrijven geruime tijd gecombineerd met zijn werkzaamheden als externe P&O (project) consultant vanuit zijn eigen bureau (opgericht in 1996). Aanvankelijk was Jan-Willem met name werkzaam binnen het Midden- en Klein Bedrijf, later ook bij grote, gerenommeerde organisaties. Binnen uiteenlopende branches heeft hij op interimbasis gewerkt als P&O adviseur, personeelsmanager en recruiter. Deze werkzaamheden werden gecombineerd met het lesgeven aan P&O studenten en het invullen van vaste en tijdelijke P&O functies. Vanuit deze hoedanigheid onderhield hij al een aantal jaren contact met P&O Partner voordat hij begin 2003 bij P&O Partner als Partner/Consultant is gaan werken. Hij verzorgt voornamelijk het invullen van vaste P&O functies, maar voert ook opdrachten uit voor de bemiddeling van interim functies. Jan-Willem is lid van de P&O Adviesraad Hogeschool Arnhem-Nijmegen.
LinkedIn profiel
Miranda Barten
Miranda (1971) is haar hele loopbaan in het P&O vak werkzaam. Deze startte met het afronden van de HBO P&O opleiding. Daarna heeft zij diverse P&O advies en recruitment functies bekleed bij grote organisaties (KPN, Robeco, Free Record Shop). Met deze ervaring wilde zij organisaties adviseren bij het vinden van de juiste P&O'ers. Dit vak heeft zij zich vervolgens gedurende zeven jaar eigen gemaakt bij diverse gerenommeerde bureaus, gespecialiseerd in P&O functies. Tot Miranda's opdrachtgevers behoren zowel profit als non-profit organisaties. De laatste jaren lag haar focus vooral op de overheid, waarbij ook het bouwen van een eigen unit behoorde. Naast haar werk is Miranda vanaf 2007 bestuurslid van de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling.
LinkedIn profiel
Anna-Hilde Lindeboom
Anna-Hilde (1972) heeft na haar studie HBO Personeel & Organisatie een jaar gewerkt voor de Verenigde Naties in Jakarta. Vervolgens werkte zij vier jaar als personeelsadviseur binnen verschillende onderdelen van een grote uitgeverij. In haar laatste functie binnen deze uitgeverij is zij doorgegroeid naar senior personeelsadviseur en vervanger van het hoofd P&O. In 2001 is Anna-Hilde in dienst getreden bij P&O Partner als HR Professional. Als interim P&O'er heeft zij bij diverse opdrachtgevers gewerkt (o.a. energiebedrijf, Bureau Jeugdzorg en een uitvaartonderneming) in allround HR (advies) functies en als (project) P&O manager voor het begeleiden van een fusie en reorganisaties.
Tim Bakker
Tim (1985) werkt voor P&O Partner sinds mei 2008 als interim HR Professional. Tim studeerde in 2007 af aan de Hogeschool Utrecht, waar hij zijn Bachelor Personeel & Arbeid behaalde. Als interim P&O’er heeft Tim bij diverse opdrachtgevers gewerkt (o.a. een marketingbureau, een grote commerciële organisatie, een hogeschool en een opleidingsinstituut) in zowel beheersmatige als junior HR advies functies. Tims inzet is bij een aantal opdrachtgevers meerdere malen verlengd en ook is hij teruggevraagd voor een nieuw project.
